贵州检验检疫局建成全国文明单位

从1998年至2014年，在连续6届获得贵州省“省级文明单位”荣誉称号的基础上，贵州检验检疫局终于获得了第五届全国文明单位。贵州检验检疫局从2015起，开始了文明创建工作。

（一）提炼鲜明特点，完善创建机制，切实提高文明创建工作的科学性。

一是活动一般不占用上班时间，无论是网球、气排球、瑜伽训练，还是春节拍照、七夕情歌秀，都是要求职工下班后进行，既不耽误工作，又丰富了生活；二是活动参与率高、职工喜闻乐见，达到人人皆能参与、水平尽情展示、展现黔检风采的效果；三是活动内容丰富、领域覆盖面广，既符合传统要求，又能赶上时代潮流，既体现社会主义核心价值观，又彰显黔检精神；四是创造性开展特色活动。既有像电脑应用程序都由职工设计制作的汉字书写比赛，又有接地气的职工参与的春节拍照活动，可谓形式各具特色，效果十分突出。

（二）坚持优质服务，崇尚助人为乐，不断增强文明创建工作的实效性。

一是抓好“学雷锋活动”。每次活动有具体安排；把雷锋精神写入《贵州局职工行为规范》和《贵州局职工服务规范》，分别开展进社区慰问、福利院帮扶、捐书捐物等活动，收到良好效果。二是提升“优质服务状态”。把提升服务作为主要任务，不断优化优质服务活动的方案和措施，没有被服务对象或群众投诉的情况发生，多次收到企业感谢信。三是强化“志愿服务活动”。“绿丝带”志愿者服务队由2010年的30人增长到目前的185人。每季度由各分队组织开展志愿服务活动，并按照要求建立台账。四是突出“参与帮扶共建”。贵州局曾与三穗、黄平、白云等县区结成帮扶对子，牵线香港慈善团体到贵州三穗、台江等贫困县修建希望小学20余所、资助贫困学生500余名、协调资金近3000万元为贫困县群众协调解决饮水难、照明难、圈养难、出行难等问题。

（三）突出学习建设，传播文明风尚，积极提升文明创建工作的创新性。

一是加强“道德讲堂”建设。我局整体搬迁到金阳综合业务大楼后，加强了对道德讲堂布置，把一间会议室专门作为道德讲堂的固定场所，并在四周悬挂道德标语，在前方显示屏滚动播出宣传标语，3年以来，共计邀请专家授课15人次，组织关于道德知识、文明礼仪的讲座18场，共计开展活动60余次，参与率达100%，收到了良好的效果。二是强化“学习型单位建设”。开展了“日读一文、周思一题、月研一书、季讲一课、年修一品”的“五个一”读书活动，下发涉及处世与修养、中国文学、中国历史、经济学、哲学等方面的90本必读书目，要求职工每个类别至少选一本阅读，并经常性开展读书心得交流，采取每个季度举办一次讲座的方式，让职工讲述心得体会，以此来作为读书学习情况的考核。三是抓好“我们的节日活动”。每年传统节日，我局都组织了丰富的活动，如七夕就有七夕情歌秀，如中秋就有经典诵读、诗歌朗诵、金点子征集等活动，其他包括对联征集、元宵猜灯谜、清明祭奠革命先烈等，内容丰富多彩。四是做好“文明风尚传播”。制订开展文明风尚传播的实施方案，细化具体措施，责任到人，开展了人生格言警示牌、网络文明传播、贵州画院文化共建等多种活动。

（四）强调文明礼让，优化美化环境，努力强化文明创建工作的和谐性。

一是加强“文明有礼培育”。逐年修订完善《职工行为规范》、《道德守则》。邀请专家开展礼仪讲座，职工行为举止规范、团结谦让、和谐相处，在社会上树立了较强的文明形象，在多次群众满意度抽查中满意程度较高。二是做好“优美环境建设”。专人负责局大楼的环境绿化、美化环境工作，每间办公室有绿色植物，每层楼出电梯便能感受到绿色的春意，绿化效果良好。2014年我局整体搬迁金阳后，环境建设采取购买服务的方式，请专业化公司管理，标准再上一个台阶。三是抓好“勤俭节约活动”。制订了开展勤俭节约活动方案和具体安排，有节水、节电、节约原材料等勤俭节约制度规定，对职工开展“节约一滴水、一度电、一张纸”等主题教育实践活动，在食堂就餐时，本着吃多少打多少的原则，反对浪费，力争做到不浪费。四是开展“文化体育活动”。制订开展文化体育活动的实施方案，全局各类活动在省直机关经常取得好名次。乒乓球第2名、气排球第8名。每日下班后有气排球、网球、瑜伽等不同的训练项目，供职工选择训练。

（五）总结成功经验、扎实有力推进，着力谋划文明创建工作的前瞻性。

这些年文明创建工作，形成了一些成功经验，我们要在此基础上提前谋划工作。一是抓好“领导重视、率先垂范”这个关键，从局党组带头提炼贵州检验检疫精神，到部门领导积极支持的人员保障，带头参与，保证了文明单位创建工作顺利开展。二是看重“依靠职工、全员参与”这个基础，相信职工、依靠职工、发动职工，引导广大干部职工积极参与文明创建工作，形成了全员参与、上下互动、齐抓共管、同创共建的新格局。三是落实“求真务实、真抓实干”这个根本，大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，引导广大党员干部把心思用在干事创业上，精神文明创建各项工作真正落到实处，不断取得新成效。四是提升“解放思想、开拓创新”这个动力，在创建思路上求创新，不断拓宽工作视野，努力使精神文明创建工作能够体现时代特色和检验检疫特点，不断推出新载体，使精神文明创建工作生动活泼、丰富多彩。五是强化“超前谋划、有力推进”这个理念，要求以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风投入到全国文明单位创建工作中，一条一条对照，一项一项落实，形成“滚雪球”般的连动效应，共同推动创建工作再上新台阶，取得新进步，获得新荣誉。