宝剑锋从磨砺出——山东济宁检验检疫局深入开展“四提升三满意”活动

初秋的济宁迎来一年中最惬意美好的时节，平实之中处处渗透出一种成熟的美。8月29日，山东检验检疫局副局长石勇带领专家组专程到济宁市梁山县，顺利完成该县出口专用车及零部件产品质量安全示范区验收工作。

这是继建成全国首个服务县域经济国检贸易便利化服务中心后，济宁检验检疫局服务地方外经贸发展的又一举措高效落地。

找到了抓手

“每个部门都要树立优良作风，开展重点帮扶，是全局正在开展的‘四提升三满意’活动对我们的要求，经过半年多的努力，现在已到了见成效的时候。”谈到推动梁山县出口专用车及零部件产品质量安全示范区建设，主管工业品科室的甄西明科长娓娓道来。

今年2月，济宁局印发方案，在全局深入开展“提升学习调研水平，体现自我素养；提升业务技能水平，体现工匠精神；提升服务发展水平，体现部门价值；提升协作配合能力，体现团队意识”活动，着力建设让服务对象满意、让上级满意、让自身满意的集体。

“凸现检验检疫部门在地方经济发展中的地位和作用，为全市外经贸腾飞添翼助力，是济宁局一直努力的方向，而开展这项活动则是推动整体工作上水平的一个重要抓手。”济宁局党组书记、局长鞠波说。

提升了能力

内强素质才能外树形象。如何才能使人人成为本职工作的专家里手？济宁局开动脑筋，想了很多办法。

9月5日上午，局务会结束后，法综科的王华文结合自己的工作学习体会，为与会人员作了一次法制专题讲座。初次走上讲台，面对的又是党组成员和中层干部，年轻的王华文显得有些紧张。好在准备充分，不多时，生动的事例，精辟的总结，就引发了共鸣，博得阵阵掌声。

“一个小时的课程，我前后准备了一个多月。”完成讲课后王华文感触良多，“为了这次讲课，我把自己平时没学深学透的东西彻底搞清楚弄明白了。”

原来，这是该局政工科组织的“普通干部上讲台，我来讲上一堂课”活动。活动开展以来，先后有21名干部职工走上讲台，拿出了自己的独门绝活，为不同范围、不同层面的人员开展培训，既丰富了大家的知识，又提升了个人的能力。

济宁局提倡工匠精神，通过多种方式培养锻炼专业人才队伍，鼓励干部职工参加各类业务竞赛和演讲征文活动，围绕山东检验检疫系统重点课题、市委市政府工作大局开展深入调查研究，立足服务上级领导决策提报具有前瞻性、全局性和战略性的信息，干部职工的学习调研能力和业务技能水平有了很大提升。

获得了认可

有为才有位，有位必尽责。济宁局将事业发展与山东省委省政府新旧动能转换部署、济宁市创新驱动战略及山东局打造“三最”口岸等要求快速对接，在支持地方经济发展进程中，留下了一串串坚实的脚印。

历时半年，在中国大蒜之乡金乡县，推动建成“济宁国检贸易便利化服务中心”和“自贸协定研究中心”，开启了检政协同应对企业日益增长的贸易便利化需求新模式。济宁市委书记王艺华，济宁市委副书记、市长傅明先及部分省直部门领导先后到中心观摩，给予高度评价。

争取质检总局标法中心、山东局支持，建成全国首个大蒜技术性贸易措施评议基地，每年可为全市出口企业减少6000万元的直接损失。

探索创建国检监管试验区，支持邹城建设进口废纸直通国检监管场站、创建国家级生态原产地保护示范区，扶持6家企业创建国家级出口质量安全示范企业，开展内外销“同线同标同质”工程帮扶行动，扩大无障碍放行范围，建设一流的检验检测公共服务平台，实行检疫卫生除害处理模式改革，为广大国际旅行者提供更加安全高效的卫生保健服务。

一件件措施、一桩桩实事逐步推进和落实，彰显了检验检疫部门的独特价值，也赢得了服务对象和地方党委政府的广泛认可。9月6日，傅明先作出书面批示：“检验检疫局工作应予肯定和表扬！”

让上级更放心、让群众更满意、让自身有提升，济宁检验检疫人永远在路上。(本报记者 王明鑑 通讯员 李 梅)